Para ser cada vez mais estratégico, o RH da empresa deve passar por constantes melhorias. É preciso identificar gargalos e oportunidades de otimizar os resultados. Nesse sentido, uma das ferramentas mais recomendadas é a análise SWOT. Prático e capaz de trazer grandes benefícios, o recurso é muito comum na gestão empresarial. Ao usá-lo, também no RH, os efeitos são ainda melhores, pois o método serve para identificar as forças (strengths), fraquezas (weaknesses), oportunidades (opportunities) e ameaças (threats). Ou seja, trata-se de um recurso qualitativo para verificar quais são as situações que merecem maior atenção. No RH, ela é usada para resolver problemas específicos, bem como para sustentar mudanças estratégicas. Disponível em: . Acesso em: 24 marc. 2021. Considerando o excerto acima e os estudos sobre Planejamento Estratégico de RH, pode-se afirmar que o método SWOT permite a análise de dois pontos essenciais, sendo eles: Alternativas Alternativa 1: Análise ambiental e análise social. Alternativa 2: Análise organizacional e análise ética. Alternativa 3: Análise social e análise organizacional. Alternativa 4: Análise ética e análise comportamental. Alternativa 5: Análise ambiental e análise organizacional.

Respostas

respondido por: arilsongba
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O método SWOT permite análise ambiental e análise organizacional para implementação de planejamento estratégico do RH, alternativa V)

A análise SWOT se trata de uma técnica de planejamento estratégico, a qual tende a ser utilizada para poder auxiliar pessoas ou organizações a identificar os pontos fortes e fracos que estão ameaçando a competitividade da organização no mercado.

Com isso, temos que a análise SWOT é destinada a especificar os riscos do negócio ou do projeto e com isso buscar identificar os fatores internos e externos, os quais são favoráveis e desfavoráveis para alcançar os objetivos da entidade.

Vale frisar que os usuários da análise SWOT costumam, frequentemente, perguntar e responder questões que são usadas para gerar informações significativas para cada uma das categorias.

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A análise SWOT permite a identificação dos pontos fortes e fracos, das ameaças e das oportunidades organizacionais. A partir do diagnóstico da...

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Bons estudos!

Anexos:

giovannibonatto: Resposta correta: Análise ambiental e análise organizacional.
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