Question

A cultura organizacional possui uma relação muito próxima com os processos de aprendizagem que são desenvolvidos na organização. Ou seja, ao executarem suas tarefas cotidianas, os membros da organização acabam utilizando-se de técnicas e ações que, por terem sido anteriormente aplicadas, em muitos casos, acabaram por instituir, instalar uma maneira mais correta ou mais eficiente de agir. Logo, esse processo de aprender com a ação anteriormente executada, avaliar a mesma e corrigir possíveis desvios e inconsistências em relação ao objetivo, acaba por construir uma ideia de como as coisas devem ser feitas, que é incorporada à cultura dessa organização. Como cada organização é distinta e particular, específica em relação a sua estrutura, a seu pessoal e a seus objetivos, também a cultura dessa organização assim o será.



BES, Paulo. A educação e a cultura organizacional. Porto Alegre: SAGAH, 2018.



Considerando o exposto, analise o caso a seguir.



Júlia é estudante de Administração e está ampliando seus conhecimentos sobre a cultura organizacional e sua relação com a educação e o aprendizado nas empresas. Ela considera muito importante essa relação e percebe ganhos tanto para a empresa quanto para as pessoas. Com base em suas pesquisas, Júlia chegou a algumas conclusões.



Levando em consideração o que define a cultura organizacional, julgue as conclusões alcançadas por Júlia.



I. A cultura organizacional pode ser definida como a combinação de formas de pensar e agir inerentes a cada organização, sendo estas a forma de existir, de organizar e de estabelecer suas práticas, seus afazeres, suas tarefas e a maneira de pensar sobre sua finalidade e seus objetivos, o que é base para a ampliação do aprendizado nas organizações.



II. Há regras ou elementos da cultura organizacional que se mantêm ao longo do tempo, moldam o comportamento dos indivíduos dentro das organizações, tais como o sentimento de identidade e o compromisso com algo maior, a estabilidade do sistema social e o conjunto de normas reconhecidas e aceitas.



III. A cultura organizacional relaciona-se aos processos de aprendizagem desenvolvidos nas organizações, ligados à execução de tarefas cotidianas, em que os membros dessas organizações acabam utilizando-se de técnicas e ações já conhecidas em razão de uso anterior, o que leva a uma caracterização da maneira de agir.



É correto o que se afirma em

A)
III, apenas.

B)
I, II e III.

C)
I, apenas.

D)
II e III, apenas.

E)
I e II, apenas.

Answer 1

Resposta:

A letra C)

I, apenas

Explicação:

Answer 2

Resposta:

LETRA B) I, II e III

Explicação: