• Matéria: Administração
  • Autor: thaizinhakurtz97
  • Perguntado 3 anos atrás

Sabe-se que as mudanças estão ocorrendo velozmente e as informações mudam o tempo todo em um cenário competitivo. As organizações contemporâneas almejam o diferencial para a conquista de um lugar de destaque nesse cenário. Para isso, é necessário investir em capacitação.



A esse respeito, julgue os itens a seguir.



I. O treinamento exige um período longo de aplicação e custos elevados; o desenvolvimento é crucial em momentos críticos de processo de mudança organizacional.



II. O treinamento e o desenvolvimento têm a capacidade de fazer os treinados abrirem sua mente, estreitar relacionamentos para a inovação e criatividade, para mudança de comportamento por melhores resultados.



III. O treinamento e o desenvolvimento constituem um processo de assimilação cultural cujo objetivo é repassar conhecimentos para a equipe saber executar o trabalho.



IV. O treinamento e o desenvolvimento têm como foco principal os objetivos organizacionais; o alinhamento entre o sentido de propósito ou missão dos colaboradores e o sentido coletivo de propósito ou missão organizacional são irrelevantes para canalização dos esforços.



É correto apenas o que se afirma em

A)
III e IV.

B)
I e IV.

C)
I e II.

D)
I e III.

E)
II e III.

Respostas

respondido por: igorsantosvantonio
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Resposta:

B) II E III

Explicação:

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