Question

Treinamento e desenvolvimento de pessoas (T&D) é um conjunto de procedimentos, que tem o objetivo de contribuir para a evolução de um colaborador a curto e longo prazo. Ainda, são ações previamente planejadas a serem executadas em favor do crescimento profissional do indivíduo, considerando vários aspectos.

Disponível em: . Acesso em: 25 ago. 2021.
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Assim, com base nesta informação, analise as asserções abaixo:

I - O treinamento tem como objetivo de preencher as carências específicas de um funcionário para o desempenho de seu cargo.

PORQUE,

II - O treinamento está voltado para o processo de associar a execução de tarefas, e, o desenvolvimento refere-se ao crescimento da pessoa no nível de conhecimentos e habilidades.

​A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.

Answer 1

Resposta:

II.

O treinamento está voltada para o processo de associar a execução de tarefas, e, o desenvolvimento da pessoa no nível de comportamental e habilidades.

Explicação:

Answer 2

Resposta:

alternativa 4

A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.

Explicação:

livro pag 176, trecho do livro>

O treinamento é visto pelo autor como um processo de ensinar aos profissionais habilidades para que desempenhe seus cargos.

Já o desenvolvimento volta-se á exploração de experiências não necessariamente relacionadas com o cargo atual, mas que podem proporcionar oportunidades de crescimento profissional.