Respostas
Explicação:
Liderança é a habilidade de mobilizar outras pessoas e fazer com que essas caminhem ao encontro de determinado objetivo.” Acontece que o conceito de liderança vai muito além de apenas chefiar, mobilizar ou demonstrar autoridade.
Liderar é dirigir pessoas. Ou seja, saber atraí-las, inspirá-las e influenciar comportamentos que atraiam bons resultados.
Normalmente, o conceito de liderança é associado a cargos de autoridade, a pessoas que exercem uma liderança formal. Mas, na prática, um líder pode ser uma pessoa que se destaca de maneira informal, uma referência dentro de um grupo que motiva e que serve de exemplo para os demais.
Até porque dentro do ambiente organizacional, o líder deve ser capaz de engajar as equipes para que juntos possam alcançar os objetivos da empresa. E aliás, algumas pessoas possuem habilidades de liderança de forma mais natural, outras, precisam aperfeiçoá-las.
Além disso, o conceito de liderança evoluiu ao longo dos anos. Assim, fatores como o cenário econômico e o ritmo acelerado do mercado despertaram novas exigências, relacionadas ao lado humano dos profissionais.
Resposta:
Um líder é "o norte" do grupo, ele tem que saber guiar o grupo, ter raciocínio rápido para achar soluções eficientes para problemas, não deve se deixar levar por qualquer adversidade que aparece no meio do caminho
Explicação: