Question

As empresas almejam líderes competentes, que consigam resolver os problemas presentes na organização. As competências de um líder influenciam diretamente o clima organizacional, assim como a produção da empresa, porque um líder competente consegue motivar todos os colaboradores, para que haja trabalho em equipe, com o intuito de alcançar os resultados determinados. Sobre as habilidades dos líderes, analise as afirmativas a seguir:
As competências de um líder são apenas os conhecimentos que possuem sobre como motivar os colaboradores. As competências de um líder são exclusivamente as atitudes que possui para reter talentos. As competências de um líder são as habilidades de executar o seu papel de forma eficiente. As competências de um líder são os seus conhecimentos, habilidades e atitudes para executar o seu papel de forma eficiente

Answer 1

Resposta:

IV, apenas

Explicação:

A alternativa está correta, pois a competência é a somatória dos conhecimentos, das habilidades e das atitudes que uma pessoa possui. Quando é voltada à liderança, é a somatória desses três elementos; por isso, não basta o líder ter somente a habilidade de motivar uma equipe ou de reter os colaboradores. O líder precisa conhecer o que motiva e faz reter os seus colaboradores, assim como precisa ter a habilidade de motivar e de retê-los e a atitude de colocar em prática o seu conhecimento e a sua habilidade.