• Matéria: Administração
  • Autor: horranakarenoug9p2
  • Perguntado 3 anos atrás

Testes são recursos muito utilizados nos processos de seleção. Qual é o principal objetivo de um teste em uma seleção?

(Ref.: 202006583956)

Todas as alternativas estão incorretas.


Evidenciar para o entrevistador os conhecimentos obtidos através de cursos e trabalhos voluntários.


Identificar o grau de domínio que o candidato demonstra para a competência a ser avaliada.


Demonstrar clareza, confiança, conhecimento e simpatia ao se comunicar com o entrevistador.


Falar sobre sua experiência e dos conhecimentos que adquiriu.

Respostas

respondido por: koallita1980
8

Resposta:

Identificar o grau de domínio que o candidato demonstra para a competência a ser avaliada.

Explicação:


dyuanaabreu: CORRETA
respondido por: dyuanaabreu
2

Resposta:

Identificar o grau de domínio que o candidato demonstra para a competência a ser avaliada.

Explicação:

Identificar o grau de domínio que o candidato demonstra para a competência a ser avaliada.

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