Testes são recursos muito utilizados nos processos de seleção. Qual é o principal objetivo de um teste em uma seleção?
(Ref.: 202006583956)
Todas as alternativas estão incorretas.
Evidenciar para o entrevistador os conhecimentos obtidos através de cursos e trabalhos voluntários.
Identificar o grau de domínio que o candidato demonstra para a competência a ser avaliada.
Demonstrar clareza, confiança, conhecimento e simpatia ao se comunicar com o entrevistador.
Falar sobre sua experiência e dos conhecimentos que adquiriu.
Respostas
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8
Resposta:
Identificar o grau de domínio que o candidato demonstra para a competência a ser avaliada.
Explicação:
dyuanaabreu:
CORRETA
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2
Resposta:
Identificar o grau de domínio que o candidato demonstra para a competência a ser avaliada.
Explicação:
Identificar o grau de domínio que o candidato demonstra para a competência a ser avaliada.
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