Question

O processo de recrutamento (atração) de candidatos para as vagas disponíveis é considerado uma etapa essencial para o êxito na identificação do candidato adequado aos desafios apresentados pela organização. Observando esse aspecto, dentre as alternativas abaixo, assinale a resposta considerada incorreta:


c) Uma das vantagens do recrutamento externo é a atração de profissionais preparados reduzindo, em alguns casos, necessidade de investimento em capacitação.


b) Existem 3 fontes de recrutamento: interno, externo e misto, que devem ser definidos no momento inicial do processo de atração e seleção.


a) Uma das vantagens do recrutamento interno é a redução de custos com o processo, pois não existe a necessidade de se avaliar novamente o colaborador porque já faz parte do quadro funcional da organização.


e) Rádio e imprensa local podem ser consideradas fontes eficientes de recrutamento externo dependendo do perfil e local da vaga.


d) Destacamos como vantagem do recrutamento misto, a opção de escolha mais abrangente de profissionais.O processo de recrutamento (atração) de candidatos para as vagas disponíveis é considerado uma etapa essencial para o êxito na identificação do candidato adequado aos desafios apresentados pela organização. Observando esse aspecto, dentre as alternativas abaixo, assinale a resposta considerada incorreta:


c) Uma das vantagens do recrutamento externo é a atração de profissionais preparados reduzindo, em alguns casos, necessidade de investimento em capacitação.


b) Existem 3 fontes de recrutamento: interno, externo e misto, que devem ser definidos no momento inicial do processo de atração e seleção.


a) Uma das vantagens do recrutamento interno é a redução de custos com o processo, pois não existe a necessidade de se avaliar novamente o colaborador porque já faz parte do quadro funcional da organização.


e) Rádio e imprensa local podem ser consideradas fontes eficientes de recrutamento externo dependendo do perfil e local da vaga.


d) Destacamos como vantagem do recrutamento misto, a opção de escolha mais abrangente de profissionais.

Answer 1

Resposta:

Letra A.

Explicação:

Uma das vantagens do recrutamento interno é a redução de custos com o processo, pois não existe a necessidade de se avaliar novamente o colaborador porque já faz parte do quadro funcional da organização.