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Segundo I. Chiavenato, o levantamento de necessidades de treinamento é uma forma de diagnóstico e, como tal, deve basear-se em informações relevantes. Nesse aspecto, os principais meios utilizados para o levantamento de necessidades de treinamento incluem

Respostas

respondido por: barbosaluizfernando3
1

Resposta:

avaliações do desempenho dos trabalhadores.

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