Matéria: Administração
Autor: kelianedecastro9887
Perguntado 3 anos atrás

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A gestão de conflitos é, portanto, o meio de intervenção para promover o equilíbrio das relações. Para evitar o clima tóxico e adoecido, o rh junto com os gestores, precisa encontrar métodos adequados de realinhamento dos objetivos da empresa com as necessidades dos seus funcionários. Considerando esta situação qual é o meio objetivo da gestão de conflitos?

Respostas

respondido por: lubanzadiolubanzadio

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Resposta:

A gestão de conflitos, é portanto, o meio de intervenção para promover o equilíbrio das relações.

Explicação:

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