A maioria das grandes organizações investe no desenvolvimento da habilidade, dos conhecimentos e da competência dos funcionários. Poucas ajudam a construir e sustentar a capacidade deles - sua energia. Na realidade, uma capacidade maior torna possível fazer mais em menos tempo, com nível maior de compromisso e com maior sustentabilidade. Sobre a administração adequada de nossas capacidades produtividade no trabalho, segunda Schwartz e McCarthy, é correto afirmar que: Escolha uma:
Respostas
Sobre a administração da energia dos funcionários das empresas e organizações em geral, a resposta correta é b. A maior complexidade dos negócios tem levado as empresas a um excesso de reuniões para análise e tomada de decisão, aumentando a carga horária em torno das respostas e das tarefas, o que causa prejuízos físicos, emocionais e mentais.
O excesso de reuniões no mundo corporativo
Em um mundo cada vez mais globalizado e dinâmico, onde os fluxos de informações, pessoas e capitais são cada vez mais rápidos e intensos, empresas e organizações em geral são colocadas a todo instante em posição de realizar importantes decisões.
Por isso, multiplicam-se as reuniões deliberativas no ambiente corporativo, impulsionadas também pelas novas tecnologias de comunicação que permitem que pessoas em diferentes pontos do mundo se comuniquem em simultâneo. Porém, essas reuniões são desgastantes e geram novas tarefas ao trabalhador, esgotando sua energia e fazendo cair a qualidade do serviço e da vida do trabalhador.
Acreditamos que as alternativas sejam as seguintes:
a. Com o avanço da tecnologia, está cada vez mais fácil nos focarmos unicamente em uma tarefa, facilitando nossa linha de raciocínio e diminuindo o tempo de execução de projetos e outras tarefas.
b. A maior complexidade dos negócios tem levado as empresas a um excesso de reuniões para análise e tomada de decisão, aumentando a carga horária em torno das respostas e das tarefas, o que causa prejuízos físicos, emocionais e mentais.
c.Os diversos aplicativos de comunicação, redes sociais e outros meios eletrônicos são grandes poupadores de tempo e energia do profissional moderno.
d. Em função de fatores como tecnologia, melhoria na qualificação com mais acesso a cursos superiores e de especialização, apoio de sistemas de informação etc., trabalhamos cada vez menos e temos cada vez mais tempo livre.
e. As inovações aumentaram nossa disponibilidade de tempo e permitiram novos modos de vínculos profissionais que ampliaram nossa disponibilidade de tempo e multiplicaram nossa capacidade cognitiva.
Para saber mais sobre qualidade de vida do trabalhador, acesse: https://brainly.com.br/tarefa/24967991
#SPJ4
Resposta:
A maior complexidade dos negócios tem levado as empresas a um excesso de reuniões para análise e tomada de decisão, aumentando a carga horária em torno das respostas e das tarefas, o que causa prejuízos físicos, emocionais e mentais.