• Matéria: Administração
  • Autor: janjaloespigajade
  • Perguntado 3 anos atrás

De acordo com Chiavenato (2009), Gestão de Pessoas é o conjunto integrado de atividades de especialistas e gestores – como agregar, aplicar, recompensar, desenvolver, manter e monitorar pessoas – no sentido de proporcionar competências e competitividade à organização.

Respostas

respondido por: najarastefani
0

Resposta:

fvvv

Explicação:

pag 85

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