são exemplos de estratégias para difusão do conhecimento ergonômico, buscando obter resultados significativos: a. ignorar as pesquisas, foco nos problemas globais, avançar as pesquisas em direção a soluções dos problemas e parcerias com pessoas chaves. b. apoiar as pesquisas, foco nos problemas locais, avançar as pesquisas em direção a soluções dos problemas e parcerias com pessoas chaves. c. redefinir as pesquisas, foco nos problemas regionais, avançar as pesquisas em direção a soluções dos problemas e parcerias com pessoas chaves. d. apoiar as pesquisas, foco nos problemas regionais, avançar as pesquisas em direção a soluções dos problemas e parcerias com pessoas chaves. e. divulgar as pesquisas, foco nos problemas locais, avançar as pesquisas em direção a soluções dos problemas e parcerias com pessoas da empresa.
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A aplicação dos conhecimentos na área de ergonomia contribui para a qualidade de vida no ambiente de trabalho. Por esse motivo, o gabarito é dado pela letra B.
O que é Ergonomia?
A Ergonomia é uma ciência que estuda a dinâmica existente entre o ser humano (homem) e o trabalho realizado por ele. Na prática, isso quer dizer que os conhecimentos ergonômicos são importantes para a eficiência e eficácia no ambiente organizacional.
São estratégias para a difusão do conhecimento ergonômico:
- Apoiar as pesquisas (públicas e privadas)
- Foco nos problemas locais (da organização)
- Avançar as pesquisas em direção a soluções dos problemas
- Parcerias com pessoas-chave
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