• Matéria: Administração
  • Autor: camilasouzzanaves45
  • Perguntado 3 anos atrás

QUESTÃO 7
A equiparação salarial ou isonomia salarial está prevista originalmente no Art. 7º, inciso da Constituição Federal, que prevê a “proibição de diferença de salários, de exercício de funções e de critério de admissão por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil”

​Assim, com base nesta informação, analise as asserções abaixo:

I. A equiparação salarial se caracteriza quando empregados que exercem a mesma função, na mesma localidade, cujos trabalhos tenham igual valor, recebem salários iguais, sem as devidas distinções.

PORQUE,

II. Mesmo para empregados no mesmo cargo, mas com funções distintas (diferentes), como por exemplo: a empresa possui dois assistentes administrativos (mesmo cargo), porém um atua no setor financeiro e o outro no setor de compras o salário deve ser equiparado.

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
Alternativas
Alternativa 1:
As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.

Alternativa 2:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.

Alternativa 3:
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.

Alternativa 4:
A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.

Alternativa 5:
As asserções I e II são proposições falsas.

Respostas

respondido por: andersonamik14
0

Resposta: alternativa 3

Explicação:pag 62 do livro

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