Question

A análise ergonômica deve avaliar as adaptações necessárias das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores e ela deve ser feita pelo empregador. Este inventário das condições de trabalho inclui o levantamento de peso, a execução de carga e descarga de materiais, o tipo de mobiliário ofertado para execução das tarefas, os equipamentos utilizados e os ajustes necessários, as condições ambientais em que o trabalhador executa a tarefa, as condições do ambiente em cada posto de trabalho e a organização do trabalho como um todo. A análise ergonômica em uma empresa deve observar todas as demandas de necessidades de cada posto de trabalho e em seguida emitir seu parecer. Assinale a alternativa que apresenta o nome correto do documento que tem valor de laudo ergonômico e objetivo de rastrear, observar, avaliar e analisar o trabalhador atuando no seu real posto de trabalho: Escolha uma: a. Laudo Técnico de Periculosidade (LTP). B. Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). C. Organização Internacional do Trabalho (OIT). D. Análise Ergonômica do Trabalho (AET). E. Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP). Fim conteúdo principal Minhas Mensagens Meus Pontos Avaliação de aula Contatos do curso Prova digital Foto do aluno: JACQUELINE CRISTINA LIMA CABERLIN JACQUELINE CRISTINA LIMA CABERLIN ef43eca51555a6c71cc4 Sair Acessibilidade Recursos de acessibilidade Saúde do Trabalhador Participantes Emblemas Notas Página inicial Painel Calendário Meus cursos Ciências Biológicas Competências para a Vida ED - Design Thinking Enfermagem na Saúde da Criança e do Adolescente Enfermagem na Saúde do Adulto Matemática Português Processo Seletivo Saúde do Trabalhador Saúde Mental © 2018. Todos os direitos reservados

Answer 1

Relacionado ao conceito de análise ergonômica sobre as condições de trabalho exposta no texto, torna-se possível dizer que o nome da documentação que tem valor de laudo ergonômico é o AET ou Análise Ergonômica do Trabalho, portanto alternativa D.

O que é a análise ergonômica?

A análise ergonômica pode ser compreendida ou entendida como uma análise minuciosa sobre as condições de trabalho existente em uma empresa a partir da investigação do psicológico e da saúde física do servidor.

Dessa forma, podemos dizer que a nomenclatura do laudo é AET ou análise ergonômica do trabalho, sendo de suma importância essa documentação para laudos e por isso a alternativa D é a correta.

Para saber mais sobre análise ergonômica, acesse:

https://brainly.com.br/tarefa/53675803

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