Das sentenças a seguir, qual não corresponde a uma vantagem do processo de entrevista por competência? a. É mais objetiva, com processo sistemático. B. Oferece maior facilidade na avaliação do desempenho futuro. C. Turnover maior e mais produtividade. D. Maior adequação do profissional à empresa. E. Evita desperdícios com reabertura de processos
Respostas
A maior objetividade e o processo sistemático não são vantagens da entrevista por competência. Alternativa A.
Vantagens do processo de entrevista por competência
A entrevista por competência nem sempre apresentará como características a objetividade e o processo sistemático, isso porque seu caráter mais aberto permite inúmeras adaptações dependendo da postura do entrevistado e do entrevistador, podendo inclusive ser mais subjetiva, quase uma conversa informal, conforme a proposta da empresa e sua cultura organizacional.
Esse tipo de entrevista é versátil e oferece a oportunidade de um conhecimento mais profundo da empresa acerca das qualidades e competências demonstradas pelo candidato, um espaço aberto para que este possa expor sua experiência e interesse pelo trabalho.
Essa proposta surge em meios aos estudos mais atuais que falam sobre a necessidade de minimizar a pressão sobre os profissionais para que exprimam suas potencialidades, começando pelo momento da entrevista.
Aprenda mais sobre a entrevista por competência: brainly.com.br/tarefa/40516811
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