• Matéria: Saúde
  • Autor: marydreams1696
  • Perguntado 3 anos atrás

Para criar um ambiente de inovação é preciso fazer com que essa cultura chegue a todos os colaboradores da
empresa. O que só é possível por meio de líderes que de fato acreditem no projeto e tenham a capacidade de fazer
os times trabalharem em conjunto na busca desse mesmo objetivo. Os líderes possuem papel central nas empresas,
principalmente no engajamento e motivação de equipes . Considerando o texto

I. O processo de inovação terá condições de ocorrer de forma mais fluida a partir do momento que a liderança
transforme algo complexo em algo com relevância para sua equipe;
II. A liderança de uma empresa que busca inovação precisa criar um ambiente favorável para que sua equipe possa
conhecer mais sobre a sua área e demais outras áreas;
III. A inovação funciona como um quebra-cabeças formado por diversas peças, as quais ainda serão desenhadas, de
forma que será possível saber qual o melhor desenho a cada peça à medida que se tem maior conhecimento sobre
determinado assunto.
É correto o que se afirma em:
O a. I, apenas
O b. III, apenas
O c. I, II e III
O d. II e III, apenas


hellen43246464646546: OII, FAZEMOS PROVAS E TRABALHOS.
88**9**93**76**82**55**.,,,.,..,,.,.
aluseg: c- I,II,E III corrigida
elinea2011: parabens , esta corretissima

Respostas

respondido por: aluseg
4

Resposta:C- I,II,e III

Explicação: Fiz e acertei

respondido por: Danas
1

Os processos de inovação são importantes para dar fluidez para as atividades da empresa, inclusive para melhorar o trabalho da liderança, que também pode buscar ativamente por inovações para a empresa (alternativa C – I, II e III).

Inovações

São sempre coisas novas, não necessariamente feitas do zero, podem ser modificações em sistemas, em metodologias, produtos ou serviços.

Uma inovação sempre traz alguma vantagem, seja ela a redução de custos, o aumento da velocidade de um processo ou da qualidade de um produto ou serviço.

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