Question

Em Organizational Identity, Albert e Whetten (1985) apontam a identidade
organizacional como uma dimensão autorreflexiva, uma vez que a organização faz uso de determinados aspectos de sua cultura como forma de se diferenciar na sociedade. Assim, para a adequada gestão da identidade, às organizações necessitam ter consciência e agir sobre certos componentes

Answer 1

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