Question

Os aspectos históricos que merecem destaque é a elevação dos princípios de Segurança e Saúde no Trabalho a direitos universais do cidadão brasileiro, garantidos por meio do Artigo 7° da Constituição Cidadã de 1988, o que reforça a importância da criação das Normas Regulamentadoras como instrumentos capazes de estabelecer as diretrizes para a execução segura e saudável da prática laboral. São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social. Diante disso, analise as afirmações abaixo e assinale a alternativa correta.
ALTERNATIVAS

1-Aumento dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança.


2-Adicional de remuneração para as atividades insalubres ou perigosas, na forma de acordo entre empregados e empregadores.


3-Adicional de remuneração para as atividades penosas, insalubres ou perigosas, na forma de acordo entre empregados e empregadores.


4-Seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que este está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa.


5-Seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, excluíndo assim a indenização a que este está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa.

Answer 1

Boa tarde!


1-Aumento dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança.
É um direito, pelo contrário, o de ter menos riscos de acidentes de trabalho.

2-Adicional de remuneração para as atividades insalubres ou perigosas, na forma de acordo entre empregados e empregadores.
O acordo se dá pela lei.

3-Adicional de remuneração para as atividades penosas, insalubres ou perigosas, na forma de acordo entre empregados e empregadores.
O acordo se dá pela lei.

4-Seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que este está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa.
Correto. O seguro é garantido, assim como uma indenização em caso de culpa.

5-Seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, excluíndo assim a indenização a que este está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa.
Falso. A indenização tem que ser pago.