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Bom dia!
Universalismo e Particularismo são questões filosóficas discutidas há séculos. A área da administração incorpora essas questões principalmente na abordagem relativa a gestão de pessoas. A ideia de universalismo está atrelada a uma leitura gestora que institui uma rigidez procedimental aplicável a todos os funcionários, por exemplo, ignorando as individualidades e evitando privilégios. Por outro lado, uma abordagem que traga a noção de particularismo carrega em si uma completa flexibilização, cedendo às diferenças individuais e gerando cenários diferenciados para cada indivíduo - tomando como exemplo a relação com os funcionários. Nota-se que é necessário encontrar um meio-termo.
Abraços!
Universalismo e Particularismo são questões filosóficas discutidas há séculos. A área da administração incorpora essas questões principalmente na abordagem relativa a gestão de pessoas. A ideia de universalismo está atrelada a uma leitura gestora que institui uma rigidez procedimental aplicável a todos os funcionários, por exemplo, ignorando as individualidades e evitando privilégios. Por outro lado, uma abordagem que traga a noção de particularismo carrega em si uma completa flexibilização, cedendo às diferenças individuais e gerando cenários diferenciados para cada indivíduo - tomando como exemplo a relação com os funcionários. Nota-se que é necessário encontrar um meio-termo.
Abraços!
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