Autoconhecimento consciência do seu próprio projeto profissional, e formação profissional e continua e conhecimento das oportunidades oferecidas pela empresa e pelo próprio mercado de trabalho são características do principal agente de um sistema de gestão de carreira :o empregodo. A empresa deve promover ações que estimulam esse desenvolvimento, oferecendo oportunidades contínuas de aprendizagem e crescimento profissional. Nesse sentido os instrumentos de gestão de carreira utilizados para promover o desenvolvimento dos empregados de uma empresa devem oferecer :
Respostas
O autoconhecimento do próprio projeto tem como característica a tomada de decisões no que tange a carreira, empresa, e desempenho profissional. Contudo, a política salarial não está inclusa. Portanto, a alternativa correta é a letra D: II - III e IV.
A importância do desenvolvimento pessoal dos empregados
Uma empresa que possui solidez no mercado é constituída por um bom plano de carreira profissional, uma vez que os colaboradores tendem a ficar mais tempo na instituição com a presença de perspectivas de desenvolvimento.
Complemento:
I. os sistemas de informações gerenciais, nos quais se incluem a política salarial, os níveis de promoção e a política de treinamento e desenvolvimento profissional.
II. as decisões individuais sobre carreira, incluídos os instrumentos de auto avaliação e os processos estruturados de feedback.
III. o gerenciamento de carreira pela empresa, incluídos os processos de avaliação de desempenho e de crescimento profissional.
IV. a comunicação entre as pessoas e a empresa, incluída a preparação de gestores, para que se tornem conselheiros e orientadores dos empregados, direcionando suas carreiras na organização.
É correto apenas o que se afirma em:
a.
I e II
b.
I e III
c.
III e IV
d.
I, II e IV
e.
II, III e IV
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