A moderna gestão de pessoas veio passando por um processo de transformação ocorrido nas últimas décadas, tendo como característica conservadora e preocupada com os processos rotineiros, hoje passa a interagir com a estratégia da organização, desenvolvendo novos processos e concebendo uma estrutura organizada em subsistemas que norteiam toda a gestã
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1,2,3 pagina,43 ,44, 45
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Respondi letra D. O processo de monitorar pessoas é responsável em investir em treinamento e desenvolvimento de pessoas, contemplando as atividades de desenvolvimento organizacional e treinamento.
Explicação: Respondi conforme apostila (Chiavenato,2006)
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