A Empresa de Exportação Ji-Paraná está fazendo uma atualização de seus cargos e salários. Iniciou o processo a partirda descrição de cargos, como é recomendado. Paraimplementar uma descrição eficiente de cargos é necessárioconsiderar(A) os requisitos mentais.(B) os requisitos físicos.(C) as faixas salariais.(D) as tarefas e atribuições.(E) as condições de trabalho.
#ENADE
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A alternativa D) é a correta.
Para implementar uma descrição eficiente de cargos é necessário considerar as tarefas e atribuições.
As descrições de cargos precisam levar em consideração todas as tarefas e atribuições que determinado profissional irá realizar, mas sem acumular funções que não possuem relação alguma.
É comum que empresas criem descrições extremamente generalistas, o que dificulta o preenchimento da vaga, pois são padrões quase inalcançáveis para muitos funcionários.
Espero ter ajudado!
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