Question

A pesquisa de clima organizacional permite medições com relação ao grau de satisfação dos colaboradores e a seus pares, superiores, políticas e práticas da organização de um modo geral. A aplicação de uma pesquisa possui inúmeras variáveis para serem pesquisadas com os colaboradores. Cite e descreva cinco dessas variáveis

Answer 1

De acordo com a pesquisa de clima em uma organização, se torna possível citar e descrever cinco (5) variáveis, que são:

• Condições de trabalho - As condições de trabalho aferam positiva ou negativamente o ânimo;
• Motivação - Buscar a motivação do funcionário;
• Estilo gerencial - Dar suporte e orientações;
• Remuneração - Sendo este um fator importante;
• Relacionamento - Manter um bom relacionamento com o gestor.

Clima organizacional

O clima organizacional pode ser compreendido como a noção e percepção do grupo sobre a organização, que afeta a qualidade do ambiente de trabalho como um todo, ou seja, a vivência cria uma impressão favorável ou não do ambiente corporativo.

Desse modo, na pesquisa de clima a empresa precisa buscar contemplar pontos que se relacionem com a satisfação do colaborador, assim como buscar entender o que é necessário para um melhor suporte e orientação ao funcionário.

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